我查询养老金缴纳部分，发现08年到12年单位缴纳

单位08年至12年养老金缴纳部分为零可能涉及欠缴，需核实。
分析：从法律角度看，单位有义务为员工缴纳社会保险，包括养老保险。如果发现单位在08年至12年期间未为你缴纳养老金的单位部分，这可能构成单位的欠缴行为。这可能影响你的养老金累积和未来的养老金待遇。
提醒：若单位持续未补缴或对此无合理解释，问题较为严重，应及时寻求劳动监察部门或专业律师的帮助。
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具体操作：
1. 与单位沟通：明确问题，要求单位提供08年至12年未缴纳养老金的证明或解释，并要求补缴。
2. 向劳动监察部门投诉：准备相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，向劳动监察部门提交投诉材料，配合其调查。
3. 劳动仲裁或诉讼：若前两种方式均未能解决问题，可准备劳动仲裁申请书或诉状，提交至劳动仲裁委员会或法院，按照仲裁或诉讼程序进行维权。在此过程中，注意保留所有相关证据，以备不时之需。

以上操作均需在法律允许的范围内进行，确保自身行为的合法性。
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处理方式：
从法律角度，处理此类问题通常有以下几种方式：一是与单位沟通，了解原因并要求补缴；二是向当地劳动监察部门投诉，由其介入调查并处理；三是提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自身权益。
选择建议：首先尝试与单位沟通解决，无果后再考虑向劳动监察部门投诉。若投诉仍未能解决问题，可考虑劳动仲裁或诉讼。
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